Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat.

Es dient der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen in ihren jeweiligen Arbeits – oder Lebenswelten unter Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen. So kann es maßgeblich zur Burnout-Prävention und zum Konfliktmanagement beitragen.

Coaching schafft Freiheit zum Denken, Fühlen und Handeln. Im Coaching werden Einstellungen, Perspektiven, Pläne und Ziele, sowie nächste Schritte reflektiert und neu gedacht. Coaching ermöglicht bedeutsame Schritte und das persönliche Arbeiten am eigenen Leben. 

Coaching fragt nach dem WIE! Es fokussiert sich auf die Handlungsoptionen und Möglichkeiten ohne persönliche Grenzen zu vernachlässigen.

Sind Sie interessiert an systemischem Coaching, Burnout-Prävention und Konfliktmanagement, besuchen sie gerne einen unserer Vorträge oder sprechen Sie uns an.